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            孟振平高度肯定公司绩效考核管理工作

              9月7日,集团公司党组成员、副总经理孟振平莅临公司,听取了公司董事长王运丹关于价值管理体系建设项目的进展汇报。孟振平高度赞同上海电力在落实开展价值管理试点工作过程当中,结合实际,以KPI为方法使价值管理工作落地,进行了非常有益的尝试,工作做得很彻底,也表现在绩效考核上,既是一件管理上的创新,也是管理上的变革。公司总经理柳光池、副总经理孙基参加了汇报会。  

              

              他指出,绩效管理是一件难度很高的工作,涉及到企业的方方面面,只有解决了这些困难,使二级单位的各部门、三级单位以及员工形成并保持与公司的目标一致性、行动一致性,才能使这项工作持之以恒。他十分赞赏上海电力在价值管理中取得的“价值定位、领导重视、外脑助推、上行下效、积极讨论、稳中求变”经验总结,方法科学、部署有序,抓住了绩效管理的关键。他希望上海电力继续高度重视内部支撑环境的建设,使全体员工将绩效管理当成提升个人工作能力的过程,并成为自觉自愿的主动行为。

              王运丹表示,上海电力将按照孟总的要求,自我加压,将绩效管理这项工作做细、做实。

              汇报之前,孟振平在王运丹,柳光池,孙基的陪同下,参观了杨厂改造模型并观看了相关视频。

              

              

              公司办公室、人力资源部、财务部负责人参加汇报。

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